Text și subtext
♦ Atelier organizat la Howard Johnson Grand Plaza Hotel București și la City Grill București
♦ Condus și conceput de Alex Vlad
♦ Atelier realizat în anul 2014 (Howard Johnson) și în 2018 (City Grill) desfășurat sub forma unui antrenament de tipul team building
♦ 1 zi de lucru
♦ 20 participanți (maxim)
♦ Se lucrează exerciții de improvizație în arta actorului
♦ Se analizeză atât modul în care se formează pincipiile și valorile precum și modul în care acestea pot fi manipulate
♦ Se studiază modul în care putem oferi un sens anume cuvintelor pe care le rostim. Se înțeleg și se analizează în acest fel diferențele dintre text și subtext.
♦ Se descoperă importanța de a avea și de a menține un scop; sunt probate în lucru diferite situații în care scopul se poate modifica.
♦ Cursanții înțeleg ce înseamnă a conceptualiza (într-un context) dar și felul în care acest proces poate fi influențat de principiile și valorile pe care le avem.
♦ Sunt analizate diferențele dintre statut personal și statut social dar și ceea ce separă un statut mare de un statut mic. Prin lucru, se răspunde la întrebarea "Ce este un leader?".
♦ Condus și conceput de Alex Vlad
♦ 1 zi de lucru
♦ 20 participanți (maxim)
♦ Se lucrează exerciții de improvizație în arta actorului
♦ Se analizeză atât modul în care se formează pincipiile și valorile precum și modul în care acestea pot fi manipulate
♦ Se studiază modul în care putem oferi un sens anume cuvintelor pe care le rostim. Se înțeleg și se analizează în acest fel diferențele dintre text și subtext.
♦ Se descoperă importanța de a avea și de a menține un scop; sunt probate în lucru diferite situații în care scopul se poate modifica.
♦ Cursanții înțeleg ce înseamnă a conceptualiza (într-un context) dar și felul în care acest proces poate fi influențat de principiile și valorile pe care le avem.
♦ Sunt analizate diferențele dintre statut personal și statut social dar și ceea ce separă un statut mare de un statut mic. Prin lucru, se răspunde la întrebarea "Ce este un leader?".